임재호 | 기자 작성일 2026년 03월 18일
iM뱅크(아이엠뱅크, 은행장 강정훈)가 핵심 인재 양성을 통한 조직 경쟁력 강화를 위해 17일 수성동 본점에서 채용 플랫폼 리멤버앤컴퍼니(각자대표 최재호, 송기홍)와 '인재 영입 경쟁력 강화를 위한 업무협약(MOU)'을 체결했습니다.
시중은행 전환 후 '뉴하이브리드 뱅크' 비전을 내세워 디지털 및 다양한 분야의 역량 강화를 추진해 온 iM뱅크는 이번 협약을 통해 인재 영입 채널을 다각화하고 우수 인재 확보 기반을 더욱 넓힐 계획입니다.
리멤버앤컴퍼니는 500만 프리미엄 인재풀을 바탕으로 iM뱅크의 신입 공채와 경력 채용을 위한 최적 후보자 탐색부터 전문 면접관 지원, 심층 평판 조회까지 채용의 전 과정을 '풀 케어(Full-care)' 서비스로 전담 수행하며 핵심 채용 엔진 역할을 맡습니다.
iM뱅크는 이번 협약이 채용 플랫폼 회사와 금융권 회사 간의 최초 협력 사례로서 업계 우수 협력 모델이 될 것으로 기대한다고 밝혔습니다. 또한 금융과 플랫폼의 결합을 통한 공동 마케팅 등 향후 다양한 비즈니스 분야로 협업 영역을 확대해 양사의 미래 가치 제고에 마중물이 될 수 있도록 노력하겠다고 덧붙였습니다.